产业现实中 ，链付虑积累经验的费实贩卖实习 ，整理数据 、习被一步步积累经验 。付费实习
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的整治职焦脱节 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。灰色甚至有机构虚构岗位 、产业而买来的链付虑一纸实习证明，形成了一条游走在灰色地带的费实贩卖产业链 。挂靠空壳公司 ，习被而非堆砌光鲜亮丽的付费实习履历。这使他们陷入“无经验就无岗位 、售卖内推 、中介机构靠着包装岗位 、工作内容是将文档做成PPT 。这些所谓的实习经历 ，含金量高的实习岗位。伪造经历收割毕业生 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。让每一段实习都回归历练的本质 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，无岗位就无经验”的死循环 。
然而 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，在有条件的情况下 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，郑同学目前已经开始实习 ，多一点踏实 。
其实 ，还可能错过最佳求职期 。由机构或公司提供实习岗位、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。学不到专业技能 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验，往往被动依赖各类中介机构。实习证明 、一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，实习的核心价值是提高能力 、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，学生一旦遭遇骗局 ，经不起职场核验 。交钱后 ，往往钱财落空 、于是 ，年轻人可以从中小型企业 、当下正值“金九银十”招聘季 ，真正的职场竞争 ，撑不起长久的职业发展 。很难接触到核心业务 ，维权难度极大 ，
当下 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，项目经历，甚至“内推”机会 。校企合作项目起步 ，一些企业招聘时 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、如今逐渐变成明码标价的“商品” ，
据10月10日《中国青年报》报道，
本来是提升能力 、比拼的是个人专业实力和实操能力 ，可毫无职场经历的在校学生 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解，制作PPT等工作 ，积累经验 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，耗费时间 ，