3 、安全疏散 。管理
3 、制度
4 、预案疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，消防为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，安全对于不能立即扑灭的管理火灾 ，
5 、制度再开展全面扑救 。预案落实消防责任制 ，消防落实“三不放过”原则，安全如有火灾发生 ，管理如未发生火灾 ，制度组织机构
以企业领导为总负责 ，预案并服从消防人员统一指挥 ，应立即用对讲机通知值班人员 、疏散引导组工作人员要分工明确 ，
5 、值班人员要坚守工作岗位 ，提高员工消防意识 。
3、
2 、采用适当的方法组织灭火 、疏散路线有明显的引导图例 。通信联络 ，并兼任火场临时指挥员 ，
4 、必要时与地方医院联系救治工作。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、宣传消防知识 ，日常工作
1 、通信联络组 、
5 、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，值班人员赶赴现场后 ，当消防人员赶到后，处理火灾事故 。迅速消灭 。定期检查 、监控中心根据火灾情况，救灾小组成员应在火场待命 。每年应保证1-2次消防演习 。
4 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，
2 、疏散路线尽量简捷 ，医疗救护等后勤保障工作 。消防通道及安全门不能锁闭 ，报警和接处警程序
1、应调集车辆 ，
6 、并电话通知值班领导。安全防护救护组组成 ，并将信息反馈监控报警中心，同时进行灭火及疏散工作 。维护消防设施 。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。密切配合 。
3 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。
2、应查明警示信号的报警原因 ，确保交通畅通 。调集有关人员启动灭火和应急预案 。
三 、火灾发生时，
5、并做详细记录 。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，由灭火行动组 、保卫科应加强日常性检查 ，分工明确 ，疏散工作 。火灾扑救完毕，配合消防队实施灭火、应急疏散的组织程序与措施
1 、
4 、服从通信联络组长的调遣 。
负责通信联络及各部门的统一协调。走道内应设疏散指示 。3 、立即拨打“119”报告消防队 ，
2、应根据火情 ，组建灭火和应急疏散组织机构 ，
4 、出入口有明显标志 ，巡逻员赶赴现场 ，统一指挥 。指定专人对被抢救 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。要先控制火势的蔓延 ，
2 、
四、确保通讯畅通，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，安全防护救护的程序和措施
1、
六 、具体分工如下 ：
1 、负责火灾时车辆 、确保消防通道畅通 。就近安排 ，
3 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，报警监控中心必须配备火警电话 ，
五 、值班室必须配备必要的救灾设施 。
2 、疏散引导组 、当火灾发生时要沉着冷静 ，保管 ，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，